Les coûts horaires de la main-d’œuvre dont les principales composantes sont les salaires & traitements ainsi que les coûts non salariaux, ont augmenté de 1,3 % dans la Zone euro et de 1,4 % dans l’Union européenne, au troisième trimestre 2014, par rapport au même trimestre de l’année précédente. Et au deuxième trimestre 2014, toujours selon Eurostat, ces coûts avaient progressé de 1,4 % dans les deux zones. Voilà pourquoi, d’une proposition émanant des ministres belges des Affaires sociales, de l’Emploi et des PME, un projet d’arrêté royal a été approuvé le 18 décembre 2014 grâce auquel les cotisations patronales baisseront prochainement pour les premiers recrutements des petites entreprises. Cette réduction supplémentaire des charges sociales s’élèvera à 50 euros par trimestre pour le recrutement des trois premiers travailleurs salariés.Les petites entreprises pourront en bénéficier pendant trois ans.
En fait, cette mesure entrera en vigueur le 1er janvier 2015 et s’appliquera tant aux employeurs qui bénéficiaient déjà de la réduction groupe cible avant cette date qu’aux employeurs qui recrutent pour la première fois après cette date.
L’objectif de cette réduction des charges sociales serait de faciliter le recrutement de nouveaux collaborateurs par les PME et de « donner une bouffée d'oxygène aux petites entreprises. »
D’ailleurs, le ministre de l’Emploi souligne que cette mesure est un premier pas vers une amélioration de la compétitivité de nos entreprises. Et d’ajouter que « cette mesure génère de la croissance. » Et celle-ci« entraîne des emplois supplémentaires, qui impliquent à leur tour une protection sociale durable. Nous augmentons la compétitivité en réduisant les charges salariales des entreprises. Mais il existe aussi plusieurs mesures plus modestes qui génèrent plus de compétitivité et qui vont souvent de pair avec l’activation. La réduction des charges patronales pour les trois premiers recrutements en constitue un exemple. »
À noter qu’en 2012, les coûts horaires moyens de la main-d'œuvre dans l'ensemble de l'économie, hors agriculture et administration publique, se sont élevés à 24,2 euros dans l'Union européenne et à 29,3 euros dans la Zone euro. Les coûts horaires moyens de la main-d'œuvre les plus élevés ont été enregistrés au Danemark(40,1 euros), en Belgique(38 euros), en Suède(37,3 euros), en France (34,6 euros) ainsi qu'au Luxembourg(34,1 euros), et les plus faibles en Bulgarie(3,4 euros), en Roumanie (4,1 euros) et en Lituanie(5,9 euros).
Paul Vandenabeele - publié le 21/12/2014